Fii la curent cu schimbarile: noul WinMENTOR 539
Tocmai am lansat ultima versiune WinMENTOR 539 care rezolva inconsistentele legate de stocuri negative. S-a semnalat o problema la versiunea 537, anume un bug care duce la aparitia de stocuri negative pentru articolele implicate in miscari interne.
Daca ati lucrat deja cu aceasta si va confruntati cu problemele aparute, va rugam sa downloadati de pe ftp noul kit WinMENTOR 539. Odata ce ati actualizat programul si aveti ultima versiune, solutia este refacere stocuri/solduri in toate lunile care au fost redeschise cu 537 si eventual rezolvare livrari din stocuri negative, daca au aparut astfel de situatii.
Puteti descarca versiunea curenta de pe site-ul WinMENTOR. Pentru a ramane la curent cu schimbarile din program fata de versiunea anterioara este recomandat sa consultati acest document.
Versiunea 539 (25.05.2009)
Liste:
Mentor
- Registrul de banca: s-au introdus coloanele “Numar contract” si “Data contract” (din versiunea 532).
Comercial
- In lista din Clienti > “Urmarire incasari” s-a adaugat coloana “Valoare adaos”.
Salarii
- In SALARII: s-a introdus o lista noua pentru evaluarea diferentelor dintre calculul salariilor si plata salariilor (pentru cazul in care se recalculeaza salariile dupa efectuarea platilor).
- Corectie: In lista Centralizator cheltuieli salarii suma de pe coloana Brut ia in considerare calcularea brutului din macheta Alte drepturi/Penalizari.
- S-au introdus interfete de selectie in listele:
- PERSONAL: Conditii de salarizare
- DIVERSE: Pontaj, Centralizator pontaje.
Mentor:
- In listarea Comenzii de la subunitati s-a introdus Codul vamal din Nomenclatorul de articole.
- S-a facut interfatare cu cantarele NETS (INTERNE).
- In nomenclatorul de parteneri, daca este partener extern si daca este setata constanta “Verificare cod fiscal/CNP” pe Da, dupa introducerea codului fiscal se poate salva partenerul dupa mesajul de atentionare.
- Corectat procedura descarcare gestiune de pe miscari interne ce genera stocuri negative in versiunea 537.
- Pe factura de iesire la “Transformare preturi in lei” sunt excluse articolele care sunt atasate taxelor de tip “Facturabil”.
Service:
- Corectie stergere parteneri: se verifica existenta lor si in stocurile initiale ca furnizori.
Salarii:
- In CONSTANTE GENERALE DE FUNCTIONARE/PERSONAL SALARIZARE s-a introdus constanta: "Plata primelor de vacanta se va face in:" Luna de calcul/Luna urmatoare.
- In nomenclatorul de sporuri, s-a introdus un nou mod de calcul “%din salar realizat (ore lucrate) + sporuri ore suplimentare”.
- Declaratia de CAS se poate face si pentru angajatii aflati in somaj tehnic, conform OUG28/2009. Se vor emite doua declaratii in cazul in care aveti angajati in aceasta situatie: una pentru timpul normal lucrat de angajati si alta pentru perioada aflata in somaj tehnic si se vor exporta doua perechi de fisiere de raportare. Mod de lucru:
- se precizeaza daca exista angajati aflati in somaj tehnic in perioada de raportare "Sunt angajati pontati in somaj tehnic" ?
- daca DA se va preciza tipul declaratiei ce urmeaza a fi generata: "Declaratia este pentru somaj tehnic"?.
- Daca NU declaratia este cea obisnuita din care sunt excluse zilele angajatilor aflati in somaj tehnic (angajatii aflati intreaga luna in somaj tehnic sunt exclusi integral).
- Daca DA se va edita declaratia A11 si A12 pentru angajatii pontati in somaj tehnic avind urmatoarele particularitati:
- "J"-ul din numarul inregistrarii firmei in registrul de comert este inlocuit cu "*",
- tipul contractului de munca va fi "5",
- zilele lucrate vor corespunde zilelor de somaj tehnic,
- venitul brut realizat de asigurat va fi salariul minim pe economie corespunzator zilelor aflate in somaj tehnic,
- restul campurilor din declaratie, vor avea valoarea 0.
- in cazul in care NU exista angajati in somaj tehnic declaratia va fi una obisnuita.
- Corectie: flag-ul din nomenclatorul de indemnizatii referitor la excluderea indemnizatiei din calculul contributiei de asigurari sociale (angajator) nu exclude calculul contributiei pentru carti de munca.
- S-a introdus constanta: "Drepturi in natura: mod descarcare gestiune" cu valorile: "Diminuare"/"Bon de consum" oferind posibilitatea selectarii de catre utilizator a modului de descarcare din gestiune a drepturilor in natura.
- Nomenclatoare>Contributii angajata/angajator: s-a modificat denumirea tipului de contract din “Special conventie” in “Special cumul”.
- Daca se recalculeaza salariile dupa plata lichidarii, diferentele aparute vor putea fi trecute ca salarii neridicate in cazul refacerii platilor lichidarii prin actionarea butonului "Valoare".
In acest sens, in plata lichidare, sunt colorate cu rosu pozitiile pentru care exista diferente in urma calcularii salariilor, diferente nerezolvate de utilizator.
Daca ati lucrat deja cu aceasta si va confruntati cu problemele aparute, va rugam sa downloadati de pe ftp noul kit WinMENTOR 539. Odata ce ati actualizat programul si aveti ultima versiune, solutia este refacere stocuri/solduri in toate lunile care au fost redeschise cu 537 si eventual rezolvare livrari din stocuri negative, daca au aparut astfel de situatii.
Puteti descarca versiunea curenta de pe site-ul WinMENTOR. Pentru a ramane la curent cu schimbarile din program fata de versiunea anterioara este recomandat sa consultati acest document.
Versiunea 539 (25.05.2009)
Liste:
Mentor
- Registrul de banca: s-au introdus coloanele “Numar contract” si “Data contract” (din versiunea 532).
Comercial
- In lista din Clienti > “Urmarire incasari” s-a adaugat coloana “Valoare adaos”.
Salarii
- In SALARII: s-a introdus o lista noua pentru evaluarea diferentelor dintre calculul salariilor si plata salariilor (pentru cazul in care se recalculeaza salariile dupa efectuarea platilor).
- Corectie: In lista Centralizator cheltuieli salarii suma de pe coloana Brut ia in considerare calcularea brutului din macheta Alte drepturi/Penalizari.
- S-au introdus interfete de selectie in listele:
- PERSONAL: Conditii de salarizare
- DIVERSE: Pontaj, Centralizator pontaje.
Mentor:
- In listarea Comenzii de la subunitati s-a introdus Codul vamal din Nomenclatorul de articole.
- S-a facut interfatare cu cantarele NETS (INTERNE).
- In nomenclatorul de parteneri, daca este partener extern si daca este setata constanta “Verificare cod fiscal/CNP” pe Da, dupa introducerea codului fiscal se poate salva partenerul dupa mesajul de atentionare.
- Corectat procedura descarcare gestiune de pe miscari interne ce genera stocuri negative in versiunea 537.
- Pe factura de iesire la “Transformare preturi in lei” sunt excluse articolele care sunt atasate taxelor de tip “Facturabil”.
Service:
- Corectie stergere parteneri: se verifica existenta lor si in stocurile initiale ca furnizori.
Salarii:
- In CONSTANTE GENERALE DE FUNCTIONARE/PERSONAL SALARIZARE s-a introdus constanta: "Plata primelor de vacanta se va face in:" Luna de calcul/Luna urmatoare.
- In nomenclatorul de sporuri, s-a introdus un nou mod de calcul “%din salar realizat (ore lucrate) + sporuri ore suplimentare”.
- Declaratia de CAS se poate face si pentru angajatii aflati in somaj tehnic, conform OUG28/2009. Se vor emite doua declaratii in cazul in care aveti angajati in aceasta situatie: una pentru timpul normal lucrat de angajati si alta pentru perioada aflata in somaj tehnic si se vor exporta doua perechi de fisiere de raportare. Mod de lucru:
- se precizeaza daca exista angajati aflati in somaj tehnic in perioada de raportare "Sunt angajati pontati in somaj tehnic" ?
- daca DA se va preciza tipul declaratiei ce urmeaza a fi generata: "Declaratia este pentru somaj tehnic"?.
- Daca NU declaratia este cea obisnuita din care sunt excluse zilele angajatilor aflati in somaj tehnic (angajatii aflati intreaga luna in somaj tehnic sunt exclusi integral).
- Daca DA se va edita declaratia A11 si A12 pentru angajatii pontati in somaj tehnic avind urmatoarele particularitati:
- "J"-ul din numarul inregistrarii firmei in registrul de comert este inlocuit cu "*",
- tipul contractului de munca va fi "5",
- zilele lucrate vor corespunde zilelor de somaj tehnic,
- venitul brut realizat de asigurat va fi salariul minim pe economie corespunzator zilelor aflate in somaj tehnic,
- restul campurilor din declaratie, vor avea valoarea 0.
- in cazul in care NU exista angajati in somaj tehnic declaratia va fi una obisnuita.
- Corectie: flag-ul din nomenclatorul de indemnizatii referitor la excluderea indemnizatiei din calculul contributiei de asigurari sociale (angajator) nu exclude calculul contributiei pentru carti de munca.
- S-a introdus constanta: "Drepturi in natura: mod descarcare gestiune" cu valorile: "Diminuare"/"Bon de consum" oferind posibilitatea selectarii de catre utilizator a modului de descarcare din gestiune a drepturilor in natura.
- Nomenclatoare>Contributii angajata/angajator: s-a modificat denumirea tipului de contract din “Special conventie” in “Special cumul”.
- Daca se recalculeaza salariile dupa plata lichidarii, diferentele aparute vor putea fi trecute ca salarii neridicate in cazul refacerii platilor lichidarii prin actionarea butonului "Valoare".
In acest sens, in plata lichidare, sunt colorate cu rosu pozitiile pentru care exista diferente in urma calcularii salariilor, diferente nerezolvate de utilizator.